Refundacja wynagrodzeń młodocianych pracowników – wsparcie dla pracodawców. Zapraszamy na szkolenie.

Przedsiębiorcy planujący kształcenie przyszłych pracowników poprzez zatrudnienie młodocianych mogą skorzystać z refundacji kosztów wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne finansowanej ze środków Funduszu Pracy. To rozwiązanie wspiera rozwój kadr, umożliwia pozyskanie wykwalifikowanych pracowników oraz ogranicza koszty związane z przygotowaniem zawodowym młodzieży.

Refundacja przysługuje pracodawcom zatrudniającym młodocianych w celu nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Warunkiem uzyskania wsparcia jest spełnienie wymogów określonych w przepisach, m.in. dotyczących kwalifikacji osób prowadzących praktyczną naukę zawodu oraz wykonywania kształcenia w zawodach objętych refundacją.

Co obejmuje refundacja?

W ramach programu pracodawca może otrzymać zwrot:

• wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom,
• składek na ubezpieczenia społeczne opłacanych od tych wynagrodzeń,
• kosztów związanych z realizacją przygotowania zawodowego zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dlaczego warto?

Zatrudnianie młodocianych pracowników pozwala przedsiębiorcom:

• budować własne zaplecze kadrowe,
• przygotowywać pracowników zgodnie z potrzebami firmy,
• ograniczać koszty związane z procesem szkolenia,
• wzmacniać współpracę pomiędzy biznesem a systemem edukacji zawodowej.

Szkolenie dla przedsiębiorców

Podczas szkolenia uczestnicy poznają najważniejsze aspekty związane z refundacją kosztów zatrudnienia młodocianych pracowników, w tym:

• podstawy prawne przyznawania refundacji,
• wykaz zawodów objętych wsparciem,
• rolę i wymagania dotyczące instruktora praktycznej nauki zawodu,
• zasady przygotowania dokumentacji i składania wniosków o zawarcie umowy oraz zwrot poniesionych kosztów.

Szkolenie skierowane jest do przedsiębiorców oraz przedstawicieli firm zainteresowanych zatrudnianiem młodocianych pracowników i korzystaniem z dostępnych instrumentów wsparcia rynku pracy.

TUTAJ